1、培训体系搭建/完善：新时代新模式下战略目标需求化的培训体系搭建、执行落地
2、业务流程标准：内部业务流程标准的梳理、优化和运行管理，实现流程不冗余，上手快，不内卷的目标结果
3、培训项目优化与执行：员工至管理团队全梯队培养项目建立，通过项目培养人才、提升组织业绩和团队力等
4、人才培养：建立各层级员工综合培养计划，人才储备，精英孵化计划等，完善人才晋级机制和荣誉体系建设
5、培训课程管理与研发：搭建全新网校课程体系，定制式线下研发课程，实现线上线下双轨运营
6、培训实施和评估：组织与落实培训项目方案的执行落地，并通过有效调研、课程数据等进行培训结果评估
7、培训制度与预算管理：完善培训管理制度，并有效监督制度执行；保障年度培训预算使用合理有效
8、内、外培训资源的整合和管理：内部讲师团队的建设、赋能及管理；外部培训机构和课程的甄选与管理
9、日常管理工作与执行：负责部门人员管理、工作进度把控、业务能力培养和团队建设等

1、本岗位为公司管理职位储备，储备期间任职总裁助理
2、独立负责或参与集团重点项目工作，与各部门保持好沟通，保证项目推进与有效实施
3、及时总结总裁管理思路，协助总裁督促、检查、反馈各子公司对集团管理及经营要求的执行结果
4、做好参谋助手，进行行业、产业调研，时刻保持敏感度，在相关的问题上提出建议和意见
5、掌握控制及处理公司各种紧急情况，妥善处理各种突发性事件
6、综合协调处理企业内部各种形式、类型的突发事件和日常事务

1、产品采购开发执行
2、门店维修派单跟进
3、门店装修施工跟进（制作施工平面图）
4、门店撤店工作跟进
5、仓库资产收发等工作

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐
3、现金、银行凭证制作、装订、保管
4、协助会计准备每日、月单据及报表
5、办理与银行之间的所有相关业务

1、利用线上渠道（PC端与APP）实时同步，为客户匹配房源（一手新房、二手房、租赁等）
2、不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范
3、为消费者提供高品质、高安全、高效率的房产服务
4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作

1、负责抖音平台日常运营推广，渠道的拓展和维护
2、撰写脚本、直播跟进、短剧导演、营销活动策划，推广
3、结合用户画像和平台特点，分析用户特征、习惯和行为，提升用户活跃度和留存率、转化率
4、定期分析数据，能通过分析数据，及时调整抖音内容和方向关注时事及行业动态、业内活动、热点，并能灵活参考、结合、创新
5、负责抖音电商全链路工作，包含品牌定位、市场监控、竞争对手分析、全网数据分析、创意策划、销量转化等
6、结合品牌调性，负责统筹抖音电商平台站内和站外媒体内容营销规划、品牌提案、落地执行及效果分析
7、定期汇报战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜